数往知来，扬帆起航——记2019级毕业生就业动员会

为迎接近在眼前的就业季，帮助同学们做好充分的就业准备，我院就业指导中心于2020年10月24日上午9点举办了“2019级毕业生就业动员大会”，本次会议特别邀请到汇付天下首席财务官兼联席秘书金源（我院兼职导师）、托克投资（中国）有限公司张宇辰（2020届毕业生）为同学们进行求职指导。本次讲座由研究生部王欣老师和钟雪冰老师主持，2019级全日制研究生全体同学参加。

一、重视与协调

讲座伊始，王欣老师表达了学院对同学们就业工作的高度重视。她提出，受疫情冲击，在当前严峻的就业环境下，同学们应当将个人就业放在重心位置，根据自身性格与目标定位，寻求最适合自己的岗位。同时，同学们也需要在压力中调整自己，积极配合学院工作，协调好就业与学业论文等其他任务。

二、调整心态与有的放矢

2020届毕业生张宇辰给同学们分享了她宝贵的求职经验。首先，她结合自身的临近毕业时才最终签约的求职经历，鼓励同学们“好饭不怕晚”，在求职时应调整心态，并且要做到“从专攻到海投、从线上到线下、从被动到主动”的转变。同时，她强调了简历的重要性，一份好的简历需要同时具备语言精炼、结构合理、适当包装等特点，要突出自身优势。而且，一份优秀的简历不仅应该作为良好的开端，也需要根据应聘经验不断完善。

其次，要学会有的放矢地做功课，这样才能提高效率。比如，国企笔试有行测内容，不熟悉的同学应该提前练习。在面试过程中，要保持积极的精神状态，对于面试中常见的问题，一定要提前准备，认真思考每一个面试问题背后的深意，展示出逻辑性思维及自信的风貌，表现出自己的优势。

三、职业选择与行业趋势

汇付天下首席财务官兼联席秘书金源老师以“后疫情时代的职业发展规划”为主题，从职场领导与前辈的角度出发，从疫情给就业市场带来的变化、应届生工作方向的选择、如何成为合格的职场新人等方面给予了同学们很多建议。他提出，在疫情之后，许多中小企业、外企民企纷纷裁员或者控制招聘规模，海外留学生大量回国求职，客观上导致就业竞争更加激烈，且应届生求职期望滞后于市场，薪资期望虚高现象比较普遍。金老师也具体分析了职业规划步骤，他认为实施策略和反馈评估这两个环节是同学们在职业规划中普遍忽视的地方，许多同学只有短期模糊的目标设定，缺乏根据实时情况定期复盘的习惯。此外，金老师剖析了各个工作方向的优势和劣势，对同学们未来如何选择工作地点进行了指导，让同学们对于职业选择有了更深的理解。

关于如何成为合格的职场新人，金老师提到，企业想要这样的人才——良好的教育背景和专业素质、勤奋好学、善于沟通，合适有时比优秀更重要。同学们还需要保持自信，学会积极创新，重视人脉的积累，保持持续学习的能力比纯粹的知识吸收更重要。金老师还强调了行业的未来发展、财务职业转型趋势以及复合型人才的未来需求，这对同学们的职业规划也有着深刻的启发。

讲座最后，王欣老师就学院对同学们的就业相关安排进行了讲述，分析了我院2020届全日制研究生的就业情况，强调了就业步骤以及需要重视的关键内容，为大家提出了非常实用的指导意见。本次就业动员大会在同学们的掌声中圆满结束。