东北师范大学工商管理硕士（MBA）培养方案（试行）

　　一、培养目标

　　东北师范大学工商管理硕士（MBA）的培养目标是坚持走特色化、与行业发展和企业实践相结合的道路，立足吉林，面向东北，为振兴东北老工业基地和吉林省经济发展，培养精通市场规律、恪守职业道德、具有扎实理论功底、朴素人文精神、积极创新意识、良好执行能力和全球商业思维的综合性、高素质的工商管理人才。

　　具体要求：

　　1．了解国家经济法律、法规、遵纪守法；

　　2．具有高度的社会责任感和职业素养；

　　3．全面掌握现代管理知识和必要的基础理论，了解中国经济建设与社会发展的新形势和现代管理理论的新发展，熟悉企业管理实践及动态；

　　4．能够综合运用管理理论和方法，具备发现问题、分析问题、解决问题的能力；

　　5．熟练地掌握一门外语，具有一定的商务沟通能力。

　　二、培养特色

　　在基本涵盖管理学、经济学基础知识前提下，全面开设企业管理系列课程，重点培养管理者综合能力。依托东北师范大学深厚的文化底蕴，实现传统文化和人文素养的积淀。利用师范大学心理学教育的优势资源，突出管理心理学教育，提升学生的心理管控能力，尤其是心理认知、心理调适以及员工心理素质培养的能力。

　　三、修业年限

　　工商管理硕士（MBA）实行弹性学制，基本修业年限为3年，视学生修满学分与完成论文情况确定学习年限，但最多不超过4年，最少不低于2.5年。

　　MBA学生必须修满规定的学分并通过论文答辩方能毕业。提前完成课程学习和学位论文者，可申请提前答辩和提前毕业（提前期不超过半年）。

　　四、培养方式

　　工商管理硕士（MBA）的培养，主要包括课程学习、实践活动和学位论文工作等环节。具体的培养方式及学分要求见：http://www.51zzyjs.com/xuexiao/63/wenti/6969.html。

　　（一）课程学习

　　1．课程设置

　　MBA课程分为基础课程、核心课程、专业系列课程、管理者能力与素养课程四类。学生至少修满43学分，专业课（不含政治、英语）学习时间不少于608学时。

　　2．教学方式

　　综合运用课堂讲授、案例分析、模拟演练、学术讲座及研讨等多种方式，核心课程教学中至少有四分之一的时间用于案例教学，其他选修课至少五分之一的时间用于案例教学。

　　3．考核方式

　　考核形式分为考试和考查两种，学生的学业成绩以考试（包括口试）、作业、课堂讨论、案例分析、文献阅读、专题报告、论文等内容综合评定。原则上基础课程、核心课程考核采取考试方式进行，专业系列课程、管理者能力与素养课程采取考查方式进行。

　　（二）实践活动

　　实践活动主要包括企业调查、运营模拟、管理实践等，考核方式为撰写实践报告，须修满2学分。

　　（三）学位论文工作

　　学位论文工作包括选题、开题、撰写、评审、答辩等环节，完成课程学习及实践活动且成绩合格的MBA学生方可进入论文答辩环节。论文的具体形式可以分为调研报告、研究型案例、企业诊断和专题研究四种。学位论文撰写按《商学院专业硕士学位论文撰写要求与写作规范》有关要求进行，答辩的具体要求详见《东北师范大学学位授予工作细则》。论文答辩与开题的时间间隔不得少于8个月。论文答辩未通过者，应修改论文，并再次申请答辩，两次答辩的时间间隔不得少于半年。

　　学位论文答辩通过后记4学分。

　　五、毕业学分和授予的学位

　　按照培养方案规定至少修满45学分且论文答辩通过者，即可颁发毕业证书及按照东北师范大学学位授予的相关规定授予工商管理硕士学位。