暨南大学社会保障硕士专业介绍

　　社会保障是社会稳定的重要工具，改革开放30多年来，我国高校社会保障学科发展迅速，社会保障硕士点、博士点相继在众多高校落户，有力地支持了学科建设，完善了中国社会保障理论体系，暨南大学2005年获批广东省社会保障硕士点，同年成立了社会保障与保险研究所。

　　※ 学科平台、学术优势与特色

　　暨南大学社会保障团队成员全部拥有博士学位，均为公共管理学院社会保障与保险研究所的研究人员。多年来，承担了多项国家及省部级科研项目，发表了各类学术论文近300篇，出版专著、合著，主编或参编教材30多部，是一支富有朝气的研究与教学团队。

　　研究团队主要从事于社会保障制度建设、社会保障政策研究与劳资关系研究，在养老保险、医疗保险等专业方向及定量研究方面有着比较丰硕的成果。

　　社会保障研究团队成员的学科背景合理，知识结构较为健全，可从经济学、统计学、社会学等学科视角出发，借助于社会保障与保险研究所、暨南大学应急管理研究中心的研究平台，通过学科的交融和讨论，促进社会保障教学团队的发展和教研工作的深化。本团队老中青年龄结构合理，形成了良好的教学与研究梯队，并与其他兄弟院校合作，完成了多部规划教材的编写工作与全国精品教材的视频教学，本团队老师教学效果良好，引进最新前沿成果于教学之中和研究工作之中，扩大了学生的知识视野，也提高了教师的科研素质。

　　※ 标志性成果（项目、论文、奖励）

　　研究团队取得了多硕研究成果，在政治学、社会学、经济学、统计学、管理学等最高学术刊物均发表了社会保障的学术成果，主要包括：

　　重要学术论文：

　　1、城市居民最低生活保障线制度研究，社会学研究，1998年4期

　　2、我国养老保险方案并轨与优化问题的思考，金融研究，1997年4期。

　　3、层次分析法在社会效益评价的中应用，统计研究，1992年第2期。

　　4、谨防抽样过程之外的系统误差，统计研究，1994年第6期

　　5、社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度研究，中国软科学，1998年10期。

　　6、深化再就业工程的机理选择与多元战略，中国软科学，1999年4期。

　　7、养老保险统筹费率的统计研究，统计研究，1996年5期。

　　8、统计标准化水平管理的模式组合，统计研究，1998年4期。

　　9、收入非均衡统计模拟与统计测量，统计研究，1997年增刊。

　　10、统一养老保险制度的理论依据与统计分析，统计研究，1997年增刊。

　　11、关注就业：高等教育深化过程中的核心问题，高等教育研究，2002年3期。

　　12、产业结构演变过程与劳动力资源重置研究，中国工业经济，1999年10期。

　　13、社会保险与商业保险的结合方式及保险资金入市研究，统计研究，2000年5期。

　　14、社会保障与价格及消费的关联分析，财政研究，2000年9期

　　15、大学生失业的政府保障模式与市场保障模式，高等教育研究，2007年第8期。

　　16、全面提升劳动和社会保障统计数据质量，统计研究，2007年第12期。

　　17、政府社会保障职能与角色转换机制研究，政治学研究，2006年第2期。

　　18、体制改革：从养老保险省级统筹到基础养老金全国统筹，经济学家，2013年第12期

　　19、发展巨灾保险的紧迫性与路径依赖，保险研究，2014年第2期。

　　20、农民工迁移模式的动态选择：外出、回流还是再迁移，管理世界， 2013年第1期

　　21、积极财政政策与净出口：挤入还是挤出？——基于中国的经验与解释，管理世界，2012第10期；

　　22、外出务工、汇款对农户家庭收入的影响——来自中国综合社会调查的证据，中国农村经济，2012年第4期。

　　主持的重要研究项目

　　1、社会保障与政府职能研究（国家社会科学基金项目2005－2008）

　　2、城市流浪乞讨人员救助管理制度研究（国家社会科学基金项目2008－2012）

　　3、公共危机与社会保障制度研究（国家教育部重点人文社科基地重大项目2012-2014）

　　4、孝文化视角下的农村留守老人长期照护问题研究（教育部人文社会科学研究青年基金项目2012-2014）

　　5、中国社会保障制度的国际协调机制研究（教育部人文社会科学研究青年基金项目，2012-2014）

　　6、以幸福感提升为导向的老龄政策研究（国家博士后研究项目，2013-2014）

　　获奖情况

　　1、论文《养老保险统筹费率的统计学研究》，获第四届全国统计科技进步二等奖。

　　2、主持课题《中国社会保障可持续发展研究》，获第五届全国统计优秀科研成果三等奖。

　　3、专著《社会保障可持续发展论纲》，获2004-2005年度广东省社会科学优秀成果三等奖。

　　4、论文《政府社会保障职能与角色转换机制研究》，获2006-2007年广东省社会科学优秀成果论文二等奖。

　　5、合著，《改革开放30年中国社会保障制度改革回顾、评估与展望》，获第六届高等学校科学研究优秀成果（人文社会科学）三等奖。

　　※人才团队

　　林毓铭教授，男，1956年出生，博士生导师，在《金融研究》、《社会学研究》、《统计研究》、《中国工业经济》、《财政研究》、《中国软科学》、《政治学研究》等学术刊物发表学术论文260余篇。出版专著8部、合著9 部、译著2部。主编和参与出版经济管理类教材及其他出版物7部。主持和参与国家哲学社会科学基金课题、国家教育部人文社科研究基地重大课题和其他各类省部级课题研究19项，获得各种省部级科研奖励10余项。

　　梁茂春，男，1965年生，副教授，2003年毕业于北京大学，获社会学博士学位，现任暨南大学公共管理学院副教授、硕士生导师，研究方向为人口迁移与流动、社会救助，授课课程为社会科学研究方法、灾害社会学等，曾主持的项目有：城市流浪乞讨人员救助管理制度研究（国家社会科学基金项目2008－2012）。在Asian and Pacific Migration Journal、《中国社会科学内部文稿》、《民族研究》、《北京行政学院学报》、《城市问题》等刊物上发表十多篇学术论文。

　　周坚，女，1980年生，2010年毕业于中山大学，获经济学博士学位，现任暨南大学公共管理学院/应急管理学院行政管理系讲师，研究方向为社会保障与社会风险管理，授课课程包括劳动与社会保障、社会保障学、人身保险、社会保障基金投资与管理（研究生）、薪酬理论与管理（研究生）、公共经济学（研究生），主持的项目有：孝文化视角下的农村留守老人长期照护问题研究（教育部人文社会科学研究青年基金项目）、基于精算分析的广东省新型农村合作医疗可持续性研究（广东省自然科学基金博士启动项目）、劳动力流动与广东农村老年人照护问题的调查研究（广东省教育厅育苗工程项目）、整合视角下广州基本医疗保险体系优化的路径与对策研究（广州市哲学社“十二五”规划年青年课题）。

　　王子成，男，1981年5月生，2004年毕业于河南财经政法大学农林经济管理专业，获管理学学士学位，2007年毕业于华南师范大学劳动经济学专业，获经济学硕士学位，2007-2010年安徽大学管理学院劳动与社会保障系助教、讲师， 2013年毕业于中国人民大学劳动经济学专业，获经济学博士学位，2013年至今暨南大学公共管理学院讲师。主讲课程：福利经济学、劳动关系、劳动经济学、统计学。主要研究领域：劳动迁移、人力资本投资、农民工社会保障、住房保障等。在研究领域内的学术积累包括：（1）课题研究方面，主持安徽省省级人文社科研究项目1项“农村外出劳动力回流对安徽县域经济发展的影响效应研究（2010sk047）”；参与国家社会科学基金 “中国政府支出的效应及其传导机制研究（09CJL016）”、“劳动迁移与农民工回流动态决策机制研究（10CJL029）”，教育部人文社会科学一般项目“农村外出劳动力回流与县域经济发展：机理与实证研究（09YJC790003）”等3项；（2）科研论文方面：在《China Agricultural Economic Review》、《管理世界》、《中国农村经济》等专业权威期刊发表学术论文10余篇。代表性论文有：[1].Wang Zicheng,Yang Weiguo. Self-employment or Wage-employment? On the occupational choice of return migration in Rural China, China Agricultural Economic Review, 2013, vol.4,NO.3,pp.231-247；[2].王子成，赵忠. 农民工迁移模式的动态选择：外出、回流还是再迁移，管理世界， 2013年第1期；[3].王文甫，王子成. 积极财政政策与净出口：挤入还是挤出？--基于中国的经验与解释，管理世界，2012第10期；[4].王子成. 外出务工、汇款对农户家庭收入的影响--来自中国综合社会调查的证据，中国农村经济，2012年第4期；[5].张建武，王子成.制度缺陷--珠三角普工短缺的根本原因，开放导报，2005年第4期。

　　吴伟东，男，1979年生，2009年毕业于南开大学，获社会学博士学位，现任暨南大学公共管理学院硕士生导师，研究方向为人口流动与社会保障，授课课程包括社会学概论、城市与区域发展、劳动与社会保障等，主持的项目有：中国社会保障制度的国际协调机制研究（教育部人文社会科学研究青年基金项目）。

　　※ 人才培养

　　从获批社会保障硕士点以来，已有40多人获得社会保障硕士学位，2 人获得管理科学与工程方向社会保障工程博士学位。

　　※ 对外合作、国际合作

　　社会保障团队成员与其他高校合作项目，包括国家自然科学基金重点项目、国家哲学社会科学重大攻关项目、教育部哲学社会科学重大招标项目、国家哲学社会科学基金一般项目、教育部重点人文社科基地重大项目、教育部哲学社会科学系列研究报告。

　　※合作出版的著作、教材有：

　　1、合著，社会保障理论与实践发展研究，人民出版社，2007年出版。

　　2、合著，中国社会保障改革与发展报告，人民出版社，2008年5月出版。

　　3、合著，改革开放30年中国社会保障制度改革回顾、评估与展望，中国社会科学出版社，2009年出版

　　4、参编，社会保险，高等教育“十一五”国家级规划教材，高等教育精品教材，中国劳动社会保障出版社，2009年6月第二版。2014年第三版。

　　5、合著，2009-2010中国社会保障改革与发展报告，人民出版社，2010年出版。

　　6、参编，社会保障管理，中国人民大学出版社（“十一五”国家级规划教材），2011年出版。

　　7、合著，2011中国社会保障改革与发展报告，人民出版社，2011年出版。

　　8、合著，2012中国社会保障改革与发展报告，北京大学出版社，2012年出版。

　　9、参编，中宣部马克思主义理论研究和建设工程重点编写教材《社会保障概论》，高等教育出版社，2014年出版。

　　10、合著，2013中国社会保障改革与发展报告，人民出版社，2014年出版

　　11、参编，社会保障理论与实践，中国劳动社会保障出版社，面向21世纪课程教材，2006年版。

　　12、参编，人力资源管理，北京交通大学出版社，普通高等学校经济管理类精选教材，2009年版

　　13、参编，人力资源管理经济学，复旦大学出版社，2013年版。

　　※ 社会服务

　　社会保障团队成员参与了多项社会服务，包括学术兼职等列示如下：

　　1、武汉大学社会保障研究中心研究员

　　2、中国社会保险学会理事

　　3、中国社会保险学会“社会保障教学与研究委员会委员

　　3、广东省宏观经济院研究员

　　4、广东现代社会发展研究院研究员

　　5、广东省人保厅政策咨询专家、

　　6、广州市人大财经委财政监督专家，

　　7、广州市政府应急管理专家

　　8、广东省教育厅应急管理专家

　　9、广东省社会保险学会常务理事

　　10、广东省价格学会常务理事

　　11、广东省劳动学会常务理事

　　12、广州市财政局咨询专家

　　13、广州市财政局绩效评估专家

　　14、广东制造业企业发展研究专家工作委员会常务委员

　　15、广东诚晟交通科技投资有限公司专家委员会委员