中国地质大学（武汉）研究生教育教学管理工作先进集体和先进个人评选办法

　　为了进一步深化我校学位与研究生教育综合改革方案，更好地调动各研究生培养单位的工作积极性和创造性，激励广大研究生教育管理工作人员进一步提高业务能力和工作水平，建立健全奖励激励机制，推进研究生教育科学规范化管理，提高研究生培养质量，现结合学校实际，特制定本评选办法。

　　一、 评选对象

　　（一） 先进集体的评选对象为：我校所有招收并完整培养过一届研究生的研究生培养单位。

　　（二） 先进个人的评选对象为：各培养单位从事研究生教育管理工作不少于2 年，且目前仍在研究生管理岗位的专兼职人员，包括与研究生培养工作相关的党政领导、专兼职研究生秘书、专兼职研究生辅导员、研究生院工作人员等。

　　二、评选时间与数量

　　研究生教育管理工作先进集体和先进个人每两年评选一次。先进集体评选数量一般不超过5个；先进个人评选比例一般不超过15人。

　　三、评选条件

　　（一）先进集体的评选条件

　　1．坚持党的教育路线、方针，认真贯彻执行国家和学校有关学位与研究生教育的法律、法规和政策、规定。

　　2．领导干部团结协作，有强烈的事业心和责任感，能够结合本单位实际，积极推动学位与研究生教育的改革和发展，求真务实，开拓创新，改革思路清晰，措施得力，效果显著。

　　3．研究生教育管理人员落实，结构合理，职责分明；管理工作规范到位，制度完善并能严格执行，无重大教学科研及其他责任事故，管理工作绩效突出。

　　4．能够高质量地按时完成学校布置的各项工作任务，在加强学科建设、改善培养条件、培养德、智、体等全面发展的高素质人才方面取得成功经验；研究生培养方法有所创新，培养质量高。

　　5．重视导师队伍建设，明确导师职责，严格落实“导师责任制”。导师教书育人，能够在专业培养、思想教育和日常生活等方面切实发挥首要责任人的作用。

　　6．研究生培养质量优良，研究生能切身感受到培养单位的关怀，对有关工作和相关工作人员有较高评价；毕业研究生就业率高,社会评价和反映良好。

　　（二）先进个人的评选条件1．拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，有强烈的事业

　　心和团结协作精神，爱岗敬业，具有良好的职业道德、个人品质、服务精神和工作态度。

　　2．认真履行本单位研究生教育管理工作职责，熟悉研究生教育管理各项业务，规章制度理解准确，服务到位；工作中有创新意识和创新能力，能积极探索研究生管理工作中的新思路、新方法，并能积极提出合理化建议；在研究生教育管理规范化、科学化方面取得较突出的成绩。

　　3．按时参加学校组织召开的各种会议、活动和培训，并按

　　要求优质、高效地完成研究生教育管理各项工作任务，无失误、延误现象。

　　4．注重工作总结、工作研究和工作探索，原则上应有与研究生教育教学相关的理论成果发表，或承担相应的研究课题。

　　5．坚持教育育人、管理育人、服务育人，研究生工作主管部门、导师和研究生对其工作有较高评价。

　　四、评选程序

　　（一） 符合评选条件的集体填写《中国地质大学（武汉）研究生教育管理工作先进集体申报表》；符合评选条件的个人填写《中国地质大学（武汉）研究生教育管理工作先进个人申报表》。

　　（二） 各培养单位于4月30日前，将相关材料（推荐表、证明材料等）报送研究生院。（三）研究生院将对所有申报材料进行审核、公示，公示无异议后，组织专家进行评审，评审结果报学校批准。

　　五、奖励办法

　　（一） 授予“研究生教育管理工作先进集体”获得者相应的荣誉称号，并进行表彰，颁发证书。

　　（二） 授予“研究生教育管理工作先进个人”获得者相应的荣誉称号，并进行表彰，颁发证书和奖金。

　　六、其他事项

　　（一） 研究生教育管理工作先进集体和先进个人的评选是进一步深化我校学位与研究生教育改革，促进研究生教育管理水平不断提高的一项重要举措，希望各研究生培养单位高度重视，认真总结，积极参与。

　　（二） 在论文抽检中出现“存在问题学位论文”，或者存在学术不端行为，或者在研究生培养环节中有其他造假、重大违规行为者，取消先进集体和先进个人参评资格一次。

　　（三） 本评选办法由研究生院负责解释。

　　（四） 本评选办法自公布之日起执行。