毕业论文的类型包括专题研究、企业诊断、调查研究、管理案例、可行性研究。毕业论文评价采用百分制,根据以下五个方面内容及评价要点加权计算:
一、选题(权数为20%)
1.前瞻性(预见性)
2.实用性
3.新颖性(观点、思路)
4.重要性
二、理论与方法(权数为20%)
1.理论运用
2.有一定理论深度(可就事理论,不要就事论事)
3.有独立见解
4.正确运用研究方法(统计方法、案例方法等)
三、应用价值(权数为25%)
1.全国性的参考价值和借鉴意义
2.部门或行业的参考价值和借鉴意义
3.企业或具体单位的参考价值和借鉴意义
4.直接或间接的经济效益和社会效益
5.可操作性(可行性)
四、综合能力(权数为20%)
1.综合运用知识能力
2.分析问题能力
3.调查研究能力
五、文字表达水平(权数为15%)
1.逻辑性强
2.结构严谨
3.文字通顺流畅
4.引注、参考(中外文)规范程度及涉及面