考古学在职研究生培养模式的基本思路

　　展望21世纪，中国考古学在职研究生人才培养模式该进行怎样的变革，这是值得所有从业者深入思考的问题。欧美大学乃至东亚地区的大学人才培养模式都有值得我们借鉴的地方，但中国大学的变化关键还是要立足于口前自身的人才培养现状，适应社会发展的需要以及瞄准国家中长期教育改革和发展规划来调整和改革培养模式，这样才更现实、更富有基础，这一点也与建立有中国特色的学科体系相辅相成、相得益彰。总的说来，可做如下两方面的探讨。

　　一是高校的考古学在职研究生教学改革与发展必须与现实社会的发展需要相适应，成为向社会培养输出优秀人才、促进社会发展进步的核心人才库。如今，社会的发展要求高校包括考古学及博物馆学在内的许多专业教育必须加大实用型人才的培养，最近出台的国家中长期人才发展规划纲要也强调了这一点，尤其是科技考古、文物保护、文物修复、文物鉴定、博物馆设计与陈列、文化遗产管理等力一面的实践创新型人才培养迫在眉睫。

　　二是高校的改革与发展必须尊重自身的发展规律和优势，考古学在职研究生人才培养模式的变化必须在保持专业特色的基础上，实现专业培养口标、培养力一式和课程体系改革的全面发展。国家中长期教育改革和发展规划的核心任务是提高教育质量，其中高校必须达到“注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才”的目的，也就是说，突出考古特色、彰显考古水平、造就考古名师、培养考古英才是我们高校考古专业教育改革与发展的指导思想与力一针。

　　对考古学在职研究生人才培养尺度的衡量，高校内外有不同的理解，如何协调社会需求、学科自身发展要求与符合高校人才培养规律是培养模式创新的关键。